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Déléguer la paie et le social

Une bonne gestion de la paie et du social est un atout pour préserver la stabilité de vos équipes et accompagner la croissance de l’entreprise. Optez pour une gestion externalisée auprès de votre interlocuteur unique : Fiduciaire 2A.

Parce que le 1er du mois revient bien trop souvent...

Managez vos salariés, pour le reste, laissez-nous gérer !

Si le cap du premier salarié est symbolique, vous êtes vite rattrapé par le poids des formalités en matière de salaire, droit social, déclaration auprès des organismes compétents. Libérez-vous de cette charge récurrente, nous gérons vos routines sociales mois après mois.

Gain de temps

Bulletin de salaire, décompte des heures, déclarations sociales mensuelles… Immanquablement, ces actions empiètent sur votre planning : déléguez !

Conformité

Le droit du travail est complexe et changeant. Evitez tous litiges en déléguant vos actes de droit social à une équipe expérimentée.

Outils digitalisés

En partenariat avec SVP, nous mettons en place un écosytème digitalisé adapté à votre structure pour des routines simples et efficaces.

KPI RSE

La Responsabilité Sociale des Entreprises est désormais fondamentale. Nous créons pour vous des tableaux de bord prospectifs.

Les salaires chaque mois

A peine remis de la précédente session de bulletins de paie que vous devez déjà vous y replonger... Economisez votre énergie, nous disposons de l’expertise et des outils pour vous soulager.

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Bulletins de paie / mois
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Embauches signées

Les mouvements dans l’équipe

Un collaborateur arrive, un autre part... et, vous, vous hésitez sur les procédures à déployer. Nouvelle embauche, rupture de contrat, solde tout compte, notre équipe allie ses compétences comptables et juridiques
pour vous décharger !

Les avantages sociaux

Epargne salariale, participation et intéressement, RSE… Avoir une équipe au sein de l’entreprise, c’est aussi mettre en oeuvre des dispositifs adaptés, en phase avec la législation. Une mission qui nous tient à coeur.

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Heures économisées

Vous êtes (votre métier), pas DRH...

Trouvez le bon équilibre pour une équipe motivée

Un social bien géré pour des salariés fidélisés !

01.

Bulletins de paie

Moteurs de votre équipe, les bulletins de paie ne souffrent ni le retard ni les erreurs. Avec F2A, chaque mois, des salaires réglés sans accroc...

02.

Embauche & solde tout compte

Un changement dans l’équipe mobilise beaucoup d’énergie, déléguez la gestion sociale pour vous concentrer sur l’essentiel.

03.

Epargne salariale

Vos salariés ont droit à des avantages sociaux. Qui ? Quoi ? Comment ? Des questions auxquelles nous apportons une réponse claire.

04.

Protection sociale

Le dirigeant aussi bénéficie d’une protection sociale. Là aussi, nous identifions la stratégie adaptée à votre profil pour maximiser votre patrimoine.

Nous sommes fiers d’avoir aidé ces entreprises à voir le jour

Ils nous ont fait confiance...

Pour vous soulager de cette tâche récurrente et profiter de la fiabilité d'un spécialiste ainsi que de la facilité à contacter le gestionnaire de paie.

Soyez serein, laissez-vous guider

Vos questions méritent une réponse

" Chez Fiduciaire 2A, nous croyons en une relation de proximité, de confiance et d’écoute. "

Jean Possin

Associé Fiduciaire 2A

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